ICS 13.100
CCS C 60
GBZ/T 325 — 2022
疑似職業(yè)病界定標準
Identification standard for suspected occupational disease
2022 - 03 - 16 發(fā)布 2022 - 09 - 01 實施
GB Z/T 325 — 2022
I
前 言
本標準由國家衛(wèi)生健康標準委員會職業(yè)健康標準專業(yè)委員會負責技術審查和技術咨詢,由中國疾病
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本標準起草單位:廣東省職業(yè)病防治院、中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所、北京大學
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本標準主要起草人:陳嘉斌、周珊宇、江嘉欣、朱秋鴻、李樹強、關里、孫道遠、匡興亞。
GB Z/T 325 — 2022
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疑似職業(yè)病界定標準
1 范圍
本標準規(guī)定了疑似職業(yè)病的界定原則、界定及處理原則。
本標準適用于接觸各類職業(yè)病危害因素勞動者疑似職業(yè)病的界定。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本標準必不可少的條款 。其中,注日期的引用文件,
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GBZ/T 157 職業(yè)病診斷名詞術語
GBZ/T 265 職業(yè)病 診斷通則
3 術語和定義
GBZ/T 157 界定的以及下列術語和定義適用于本標準。
3.1
疑似職業(yè)病 suspected occupational disease
現(xiàn)有接觸證據或醫(yī)學證據尚不能確定 接觸職業(yè)病危害因素的勞動者所患疾病 是否是職業(yè)病,需要進
一步收集證據以明確診斷的一種暫時 的疑似疾病狀態(tài)。
4 疑似職業(yè)病界定原則
4.1 疑似職 業(yè)病的界定 應以職業(yè)病定義作為參照。
4.2 疑似職業(yè)病病人所患疾病應在《職業(yè)病分類和目錄》范圍之內。
4.3 應按照 GBZ/T 265 執(zhí)行,基于現(xiàn)有的疾病證據、接觸證據、疾病與接觸的職業(yè)病危害因素之間因果
關系等相關證據進行界定。
4.4 疑似職業(yè)病病人所患疾病的 嚴重程度應達到相應職業(yè)病的診斷起點。
5 疑似職業(yè)病的界定
醫(yī)療衛(wèi)生機構對符合以下任一條件的,可界定為疑似職業(yè)病 :
a) 依據職業(yè)病診斷標準,為明確診斷認為需要進入職業(yè)病診斷程序,作進一步醫(yī)學觀察、診斷性
治療或因果關系判定的;
b) 急性職業(yè)病危害事故處理時出現(xiàn)的疑似病例;
c) 同一工作環(huán)境中 已發(fā)現(xiàn)確診的職業(yè)病病人,同一時期其他勞動者出現(xiàn)有相似客觀表現(xiàn)的疾病;
d) 在同一工作環(huán)境中,同時或短期內發(fā)生兩例或兩例以上特異性健康損害表現(xiàn)相同或相似病例,
病因不明確,又不能以常見病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的。
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6 疑似職業(yè)病處理原則
6.1 界定機構應當出具《疑似職業(yè)病告知書》 ( 見 附錄 A) ,按相關要求報告。
6.2 用人單位和勞動者收到《疑似職業(yè)病告知書》后,用人單位應在 30 日內安排勞動者到職業(yè)病診斷
機構提請職業(yè)病診斷。《疑似職業(yè)病告知書》不作為職業(yè)病診斷或鑒定必備的證明材料。
6.3 職業(yè)病診斷鑒 定程序終結后疑似職業(yè)病狀態(tài)自然終止。
7 疑似職業(yè)病界定注意事項
7.1 可參考勞動者的 職業(yè)病危害 因素 接觸史 、 臨床表現(xiàn)、實驗室輔助檢查結果以及其他相關資料,綜
合分析后界定。
7.2 在崗期間發(fā)現(xiàn)的疾病是否是疑似職業(yè)病,應結合既往職業(yè)健康檢查結果綜合分析。
7.3 疑似職業(yè)病的界定應重點考慮職業(yè)暴露與個體健康狀況之間的因果關系。
7.4 對已界定為疑似職業(yè)病的勞動者,不再因同一疾病進行二次界定。
8 疑似職業(yè)病告知書
見 附錄 A。
9 正確使用本標準的說明
參見 附錄 B。
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A A
附 錄 A
(規(guī)范性)
疑似職業(yè)病告知書
圖 A.1 給出了疑似職業(yè)病告知書格式。
疑似職業(yè)病告知書
(用人單位名稱)、 (勞動者姓名):
年 月 日 本機構在 (職業(yè)健康檢查 /職業(yè)病診斷 /門診治療 /住院治療 /其他 )中發(fā)現(xiàn)
(勞動者姓名、身份證號碼) (癥狀、體征及實驗室檢查結果)等。根據目前材料,界定 (勞動者姓名 )
為疑似職業(yè)病病人(疑似 +職業(yè)病名稱)。
你單位應當在 30日內安排對疑似職業(yè)病病人進行職業(yè)病診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立
的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由用人單位承擔。
勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
特此告知。
界定機構
(蓋章)
年 月 日
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